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介绍劳动力管理的未来:Rippling Unity

2023年06月14日 7112次访问

今天,我们宣布推出 Rippling Unity,这是我们在 Rippling 做过的最大规模的产品发布。


我们在Rippling谈论了很多关于“员工数据”的话题,以及Rippling这样的员工系统比工资单和人力资源系统更重要的方式。员工系统广泛地管理整个公司的员工数据,在许多业务系统中,不仅仅是人力资源部门使用的系统。


大家看作导购员数据文件太重要,地方愿意是它是个根本,可以用于将贵单位操作的全部不一样的点 SaaS 软件接触和邦定在一件。

对于数据库迷来说,我们认为员工数据是在所有业务软件中创建单一、统一模式所需的秘密成分。因为几乎所有的业务系统在他们自己的模式中都有一个员工的维度表,你可以使用员工数据作为连接条件将所有这些系统绑定在一起。


当你将你的整体软件集成型在共同,太多很酷的新小东西基本都是已经的。您可不可以在平台内的每业务员部门整体软件中手动化本职工作流引擎,对出自于各个不相同业务员部门整体软件的组装数值集启动申请书等一下。
这便是 Unity 的用武之岛。它经由进行你们的制定动态数据方法,为企业主保证没事组新的基本功能表,曾经鉴于系统的断线接连而没法保证某些基本功能表。

我们称这种组合模式为Rippling的员工图,因为它不仅包含有关员工的数据,还包含来自其他业务系统的数据,这些数据与员工对象本身相距一个或多个程度。




这当然了是对 15 过年前社交活动媒体网说的“社交活动媒体图谱”基本概念的至敬。在 Rippling 的企业人数据表格中,您无须利用社会存在有关从一款人车载导航地图到其他款人,您可不可以从 Zendesk 的苹果不支持系统票刚刚开始,车载导航地图到初始化失败那些苹果不支持系统中请的企业人,从在什么地方手机端到该企业人的最进期限卡和你在对那些苹果不支持系统票作出作出的缴付哺乳期间的操作期限,从在什么地方到订立你休班的人,等等等等 。
Unity 地属并合理利用此店员数据表格,为 Ripling 客、再者方定制开发设计人数和大家他的内部的服务定制开发设计团对打造强的新功能键。


Unity 发布包括五个独立的产品,这些产品建立在这个员工图表之上。
工作流自动化
Workflow Automator 就是一个“无二维码”机系统化,可让您使用自概念引起器,但是在瑞波和接连到瑞波的再次方使用程序代码中重启定时化机系统化运行。
这类,您就可以创办两个事情流,确认智能电子到邮件或 Slack 自功验测并告知 HR 不确定性的薪资不人人平等。


或许创造是一个跨体统的岗位流,确认 Slack 的通知过程中师过程中师始终无法满足 JIRA 中的高合理级故障率单,而且大家没有在 PTO 上。


如若您摸透 Zapier 或 IFTT,Workflow Automator 就想一些设备,只要您能够以“如若这组任一先决条件成为,则运行此实际操作”的组织形式撰写方式。
工作可其中包括警报声音、工作任务、Slack 告诉、许可标准等,从而情况其实上可是为 Ripling 或您已接触到 Ripling 的第3方软件系统中的数据源的一切可预想的语言表达情况。
可,Workflow Automator 是增压的,鉴于它设立在 Ripling 的导购员图形之量:


  • Workflow Automator 具有对跨系统身份的内置理解,这意味着您可以设置一个工作流,其中工作流中的“操作”针对作为触发器主题的同一员工,但在完全不同的业务系统中。例如,您可以在 Ripling 中设置一个工作流,以便当 CI 系统中的拉取请求失败时,它会在 Slack 中通知提出该拉取请求的工程师及其经理。这看起来显然很有用——但很难在 Rippling 之外构建,因为 GitHub 和 Slack 的身份系统不兼容,所以很难弄清楚 GitHub 中的句柄“CodeGuy37”实际上是 Slack 中的“[email protected]”。但这在 Rippling 中是微不足道的,因为我们已经将所有这些不同系统中的身份映射回了 Rippling 中的特定员工。

  • Workflow Automator 内置了对公司数据模型的理解。它了解您有员工、工资、计算机设备、考勤卡、部门、工作地点,并且了解这些事物之间的关系,当您在 Ripple 中构建工作流时,您可以将这种理解视为理所当然。



  • Workflow Automator 还了解您特定公司的所有维度值——它知道您有哪些部门、您的工作地点在哪里、哪些在美国、哪些在国外、您使用的就业类型、级别和团队在您的公司中,所有这些理解都可以构建到您在 Ripple 中设置的工作流逻辑中。


统一分析
看做 Unity 的1部份,当我们未能推广一名继续开始了继续建设方案的剖析套件,以支持整体对超级较大型的数据文件报告集的剖析,在很多个各种的的数据文件报告集而且业务量整体相互间去其中任何无线连接和的数据文件报告互转。
但是,这一起都开始于 Ripling 的公司公司员工图形。您可操作公司公司员工图来决定要填加到行业报告单或信息分析中的信息,另外可具有 Ripple 中的所有信息,也可具有来自五湖四海再者方工作领域软件(如 Greenhouse、Zendesk、Github、Jira、Salesforce、Google Workspace、和大多。怎样,您可轻轻松松地操作始于多家各种不同信息集或者工作领域软件的信息創建行业报告单。
比如说,大多品牌在雇请大家推薦通过的侯选拔时向人信用卡给行业推薦奖励。一般说来,您须得将数据报告从两个软件(比如说 Greenhouse 或 Lever 和您的 HRIS)排除到 Excel 中,以认定信用卡给行业给谁、信用卡给行业大小或者大家能不有申请资格刷出推薦奖励。
如果运行 Ripple,您不错在一些地点察看、插入和数据库拥有这样数据库。


是因为 Rippling 要了解您的组识并且您的职员在每次系统性中的个人信息,之所以它行会自动选定谁能给任职资格获取奖金税并且缴纳那我们多长。


您能够还想从您的耗时追踪定位设计新创建一构成轮班级建设别数剧资料(列如工作中耗时和轮班年月日)的该报告,再从您的会员福利监管设计修改业内各位业务人员參加的稳妥工作规划怎么写的消息,再从您的薪水设计中修改业内司对这一些稳妥工作规划怎么写保险费用的供款的数剧资料。
为些什么要一起去核实这部分数据统计信心?嗯,情况介绍信是您必须要的信心,随后,求算贵子公司对的承担的责任,是无数账务人员的一年度儀式,不容易精确度求算,会因为它必须要出自于无数有差异 的数据统计信心、——在 Unity 过后——中断衔接的设备。
以上数值——是根据于用时监控、保险行业报备和底薪单的每天一 轮班数值——是根据于三大截然不一的体统,以上数值出现三大截然不一的识别率行政档次——在轮班的每天一 行政档次,保险人供款的微信支付期行政档次,和人员行政档次的活动申请注册的情况。因为,当做手机用户,您并不责怪。Ripling 无缝对接地解决以上数值集期间的数值转换成和拼接,以导出您将要选择的评估报告,还既然跨这令特别的大数值集还能在几秒左右内完工。
在运用 Unity 之间,打算一起来报告范文等等不一资料集的公司的必要融合复杂化的资料和解析排水管,将 ETL / ELT 手段(如应用在资料变为的 Fivetran)、资料仓储(如 Snowflake)和解析 / BI 手段(如游戏画面。但瑞波利用条件化围绕着 店员和店员图的每个资料变为和接入,高浓了每个等等。
既定导致是,若您是能够 在安卓手电脑上连接 Candy Crush,您就是能够 在 Rippling 中连接其次方应该用子执行程序——如果连接,您只需从员工离职数据统计表格选出择您喜欢的数据统计类型,就是能够 情况汇报产自等应该用子执行程序的数据统计.

RQL 和公式字段
算作 Unity 的是一位置,人们公司在 Rippling 企业内部投放市场了了种叫做 RQL 的脚本制作文学语言,您可不可以的使用它在人们公司的讲解套件内创立关系式字符串,并在 Ripling 的一些点扩容的功能。
任何的二级 Excel 微信用户都会熟练 RQL 的英语的语法知识——它借了 Excel 的诸多基本点什么概念和英语的语法知识。如果,你们还组合了 SQL 的一个整体实力强大基本功能,比如“select”语句,包括 Python 的一个稀有元素,比如对详细信息的二级支持系统。
这样您从您的 HRIS 系统化下截的数据,3在 Excel 或3方了解套件(如 Tableau)中对其实施了解,您已经会出现 这不能重要性,可能您都可以马上在 Ripling 报告模板中放置雷同的了解和表达式字段名。
更很重要的是,您可以选择 RQL 创立耐久的公试换算数据类型,以上数据类型在 Ripple 中四处可以看出。列举,我创立打了个个新的公试换算数据类型,体现在 Rippling 小工的考勤系统卡上,它体现了员工辞职在微信支付方式期間封的 Zendesk 票数除于我们工作任务的小数的简易比重当时微信支付方式期。


这些是对作业效率的直观不平衡量——但在 Zendesk 实物都是可能会构建的,它不晓道人员作业了几天或人员的薪资表。然而 ,当您将 Zendesk 订单假如人员条形图时,它也会假如接触到该条形图的另外软件,譬如您的准确时间定位软件——仍然您设备了这一个全部统一搭建,就能方便换算和解析统计数据多业务部软件。

超群
全能组让您就能够从一名好地方将措施、全体成员执证和手机配置应用软件于其它国际业务设计(在 Ripling 的内部或外)。
菅理单点 SaaS 品牌的部份每天的上班是在哪些装置中配制职员的訪問治理员权限。您或者可以将职员获取到 Google Workspace 中的电子元器件qq邮件目录和 Slack 中的恰当无误屏道。您可以为 Salesforce、Zoom 和 Zendesk 中的职员布置恰当无误的“许可书证型号”。您会将职员获取到子公司卡或收支菅理装置中的恰当无误收支对策中,或 PTO 装置中的恰当无误 PTO 对策中。有时,您将跨很多某个装置菅理形成员英文身份信息、配制和訪問。


Ripling 中的 Supergroups 除掉了所以他们,如果它能接受您编撰僵化的金融销售结构(还有施用以 RQL 编撰的结构展示式),这样您的每种金融销售中的职员应主要包括在组、方法、安装、经营许可资料证多种类型等中体统。
然后呢需要动用某些组建员身份信息来把控不相同的 HR、IT 和财务出纳策略,举列:


  • 在 Rippling 之外的第三方业务系统中的系统访问——例如,任期超过 6 个月、级别高于 6 并且在其账户上拥有有效硬件安全密钥的工程师应该获得对 AWS 的管理访问权限。

  • 哪些员工应该被添加到特定的电子邮件列表或 Slack 频道——例如,作为经理和销售部门的每个人都应该在“[email protected]”电子邮件列表中。

  • 对公司卡的支出限制——例如,副总裁级别的员工应该有一套适用于他们的支出政策,低于该级别,则适用一套不同的政策。

  • PTO 政策中的成员资格——例如,印度的全职员工获得一项假期政策,美国工作地点的员工获得不同的假期政策。

  • 进入您的办公室的钥匙卡——例如,只有已完全接种 COVID 疫苗的员工才能获得进入您办公室的钥匙卡。



基于角色的权限和批准
Unity 限制您设施源于角色名称的最高权限和源于联系的申批规范要求,但是在一小部分 Ripling 中得出严格遵守。


例如,我成立了自己的公司,因此任何7 级及以上级别的经理都应该是 Ripling 的直接下属的管理员。如果有人在组织内晋升到该级别,他们将自动为其直接下属继承这些权限。如果报告结构发生变化,所有权限都会相应调整。


不用一天标准配置一人的监管授权管理控制,我可能在使用全能组无怨无悔想必会在控制系统内做任何设备规范,和 Ripling 将自动式确认每人皆有无误的访问就会授权管理控制。
同时还,这种控制权限适用人群于 Rippling 中的随便空间——这种控制员能够 融合你的的报告格式和解析,快速设置你的的运转流,并可根据顾客在 Ripple 含有权防问的导购员和数据库字符新创建 RQL 呈现式。
然而,您可能不同 Rippling 业务人员数据表格中业务人员之前的干系为这种工作超级管理员所做的一些改成设置成获得许可必须 - 列举,我都所选 Rippling 中的一些改成都须要先是由团体中此副总以内的掌管获得许可数据表格,并且是内每个人上端的继续执行团对会员,最终是俺,才有效。

您可以根据在碧波荡漾的员工图中的任何数据,并要适用于任何自定义逻辑甚至配置审批要求它,例如,你可以说,在任何增加的年薪超过 20%需要从财务额外的批准需要之前影响。




Unity 对劳动力管理的未来意味着什么
这四个 Unity 软件具备着一下按份共有的风格。
前提,患者都建造在 Ripling 的职工条形图下。
然后,这样的 在使用此工人图将数个渠道系統中的资料显示接连在一齐,中央集权资料显示,并支持您在1个好地方对这样的各种不同的单点 SaaS 系統运用实际行动、深入分析和安全管理。
其三,许多的产品还是髙度可配备的——实情上,.我在里面不相信两者本身就就算相关的工作,而更比如“层次结构”,充许当你在不代码是什么的前提放到 Ripling 里面构造 自个的的工作,以搭配.我的系統以提供您新公司自个的的高端定制所需。
第八,研究背景身份的授权管理置入在每家货品的结构类型中,所以哪些作用会在您的策划 中丰富遍布。贵集团的两位负责人都会加入该报告、搭配事业流、实用全新组并填写 RQL 展示式。
除此之余,大家将那些车辆中的各个方面个都当做“工作平台的系统”——这句话其本身也就是合理的车辆,但这句话也是将融入到到未来的任何瑞波车辆中的的系统。
这也是 Unity 的诚若:另一个分散化的销售人员软件系统和观点来原,近乎可以操作任意拼接手段为任意目标任务激活卡。他们令天制定的是基本,还是有许多。
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